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郑州公用事业投资发展集团有限公司2025年招聘10人，报名时间自2025年7月21日至招满为止。
发布招聘信息-报名-简历筛选-资格审核检查-笔试-面试-体检-背景调查(档案审查)-研究录用-公示-录用，具体招聘程序如下。
招聘信息根据工作开展需要可在郑州公用集团官网、微信公众号、第三方合作招聘网站(智联招聘网、北极星招聘网等)发布。
报名仅受理线上报名，每人只能报名一个岗位。报名前，须认真仔细阅读招聘岗位一览表(附件)，全方面了解岗位任职要求，与自身情况逐一对照，判断是不是满足任职要求，审慎选择报考岗位，避免误报、错报。
1.报名时间：根据报名人员简历质量，可持续开展招聘工作，直至满足招聘需要为止;
税务会计岗、会计岗、出纳岗、法务岗、安全工程师、消防工程师报名方式：点此报名
根据报名门槛及任职条件，对候选人进行简历筛选和资格审核检查，通过简历筛选和资格审核检查者进入笔试环节。
笔试采用闭卷考试的形式，重点测试其政策理论水平、专业相关知识水平、文字表达能力、分析和解决实际问题的能力等综合素质。
每个岗位根据笔试成绩，按照不低于1:3的比例从高分到低分排名确定参加面试人员，如有放弃面试资格的，按笔试成绩依次递补。面试重点考察应聘人员具备的基本素质和能力要素，以及岗位胜任力。
综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。按同一岗位类别，将综合成绩按高低分数进行排序，确定进入体检及背调环节人选。
2.背景调查最重要的包含学历和学位验证、资格证书验证、违法记录验证、工作经历线.如背景调查或体检不合格，取消录用资格。
对拟录用人员名单在集团官网进行公示，为期5个工作日，公示无异议后办理入职手续。
推荐阅读：郑州公用事业投资发展集团有限公司2025年招聘公告
郑州公用事业投资发展集团有限公司2025年招聘10人，报名时间自2025年7月21日至招满为止。
发布招聘信息-报名-简历筛选-资格审核检查-笔试-面试-体检-背景调查(档案审查)-研究录用-公示-录用，具体招聘程序如下。
招聘信息根据工作开展需要可在郑州公用集团官网、微信公众号、第三方合作招聘网站(智联招聘网、北极星招聘网等)发布。
报名仅受理线上报名，每人只能报名一个岗位。报名前，须认真仔细阅读招聘岗位一览表(附件)，全方面了解岗位任职要求，与自身情况逐一对照，判断是不是满足任职要求，审慎选择报考岗位，避免误报、错报。
1.报名时间：根据报名人员简历质量，可持续开展招聘工作，直至满足招聘需要为止;
税务会计岗、会计岗、出纳岗、法务岗、安全工程师、消防工程师报名方式：点此报名
根据报名门槛及任职条件，对候选人进行简历筛选和资格审核检查，通过简历筛选和资格审核检查者进入笔试环节。
笔试采用闭卷考试的形式，重点测试其政策理论水平、专业相关知识水平、文字表达能力、分析和解决实际问题的能力等综合素质。
每个岗位根据笔试成绩，按照不低于1:3的比例从高分到低分排名确定参加面试人员，如有放弃面试资格的，按笔试成绩依次递补。面试重点考察应聘人员具备的基本素质和能力要素，以及岗位胜任力。
综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。按同一岗位类别，将综合成绩按高低分数进行排序，确定进入体检及背调环节人选。
2.背景调查最重要的包含学历和学位验证、资格证书验证、违法记录验证、工作经历线.如背景调查或体检不合格，取消录用资格。
对拟录用人员名单在集团官网进行公示，为期5个工作日，公示无异议后办理入职手续。
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